El Ministerio del Trabajo expidió el Acuerdo que contiene las directrices para la aplicación de la reducción, modificación o suspensión emergente de la jornada laboral durante la declaratoria de emergencia sanitaria[1]. En lo principal, el Acuerdo establece:
- Estas directrices son de aplicación para el sector privado.
- A fin de garantizar la estabilidad laboral de los trabajadores, será potestad del empleador del sector privado, adoptar indistintamente la reducción, modificación o suspensión emergente de la jornada laboral, aplicables por actividades, grupos o lugares de trabajo.
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