abril 18, 2019

Prestaciones del IESS: lo que hay que saber

Laboral

Preguntas frecuentes

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Todo empleador debe afiliar a sus trabajadores en relación de dependencia al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS); la no afiliación es un delito tipificado en el Código Orgánico Integral Penal (COIP). La afiliación debe ser hecha desde el primer día de labores, a través del aviso de entrada en el sistema informático del IESS, el cual se tiene que generar en un máximo de quince días desde. La afiliación al IESS conlleva la obligación del pago de los denominados aportes personales y patronales.

Esta afiliación al Seguro General Obligatorio del IESS otorga cobertura para distintos tipos de contingencias a sus afiliados. A continuación, resaltamos los tipos de cobertura que otorga el IESS y cuáles son las condiciones para acceder a estos beneficios:

Beneficios que otorga el Seguro General Obligatorio

Enfermedad

Atención para prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades no profesionales, recuperación y rehabilitación de la salud individual.
Subsidio temporal cuando la enfermedad produzca incapacidad en el trabajo.

Maternidad

Asistencia médica y obstétrica durante el embarazo, parto y recuperación; preventiva y curativa del hijo durante el primer año de vida.
Subsidio durante el período de descanso por maternidad (12 semanas).
Asistencia médica.

Enfermedad O Accidentes Con Ocasión O Por Consecuencia Del Trabajo

Servicio de prevención de riesgos laborales
Servicio médico.
Subsidio por incapacidad.
Indemnización por pérdida de capacidad profesional.
Pensión de invalidez.
Pensión de montepío.

Vejez, Invalidez Y Muerte

Pensión por vejez.
Pensión de vejez por edad avanzada.
Pensión por invalidez.
Subsidio transitorio por incapacidad.
Pensión por viudez y orfandad.
Prestación asistencial no contributiva por vejez o invalidez.

Cesantía

Suma de dinero que se entrega cuando el trabajador queda sin ingresos provenientes del trabajo.

Desempleo

 

Condiciones para acceder a los beneficios del Seguro General Obligatorio

Enfermedad

Acreditar 6 meses de imposiciones ininterrumpidas.

Maternidad

Acreditar 12 meses de imposiciones ininterrumpidas antes del parto

Enfermedad Profesional

Desde el primer día de la afiliación.

Accidentes De Trabajo

Pensión Por Vejez:

se acreditará derecho en cualquiera de los siguientes casos

Haber cumplido sesenta años de edad y acreditar un mínimo de trescientos sesenta imposiciones mensuales.
Acreditar un mínimo de cuatrocientos ochenta imposiciones mensuales sin límite de edad.
Haber cumplido setenta años de edad, siempre que registre un mínimo de ciento veinte imposiciones mensuales.
Haber cumplido sesenta y cinco años de edad, siempre que registre un mínimo de ciento ochenta imposiciones mensuales, y se demuestre haber permanecido cesante durante ciento veinte días consecutivos.

Pensión Y Subsidio Por Invalidez:

se acreditará derecho en cualquiera de los siguientes casos

Incapacidad sobrevenida en la actividad o en período de inactividad compensada, siempre que se acredite no menos de sesenta imposiciones mensuales, de las cuales seis deberán ser inmediatamente previas a la incapacidad.
Incapacidad sobrevenida dentro de los dos años siguientes al cese en la actividad o al vencimiento del período de inactividad compensada, siempre que el asegurado hubiere acumulado ciento veinte imposiciones mensuales como mínimo y no fuere beneficiario de otra pensión jubilar.

Muerte:

se acreditará derecho en cualquiera de los siguientes casos

La muerte del jubilado en goce de pensión de invalidez o vejez.
La muerte del asegurado activo que al momento de su fallecimiento tuviere acreditadas sesenta imposiciones mensuales por lo menos.

Asistencial No Contributiva

Quien carezca de recursos suficientes para satisfacer sus necesidades vitales de subsistencia y tenga 70 o más años de edad o, quien esté incapacitado en forma absoluta y permanente para todo trabajo remunerado

Cesantía Y Desempleo

Acreditar 24 aportaciones acumuladas y no simultáneas en relación de dependencia, de las cuales al menos 6 deberán ser continuas e inmediatamente anteriores.
Encontrarse en situación de desempleo por un período no menor a 60 días.

Consejo Editorial

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